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人才招聘

营销总监(18-30万/年+绩效提成)

所属部门:营销中心

岗位职责

1、根据公司战略发展需求,组织制定和实施年度业务计划;

2、为公司重大决策提供信息支持及建议,指导做好专项市场调查,市场信息收集,包括市场需求;

3、协助公司制定整体营销战略,量化营销指标,严格落实;

4、负责公司各项营销工作的合规审批。协助质量管理部处理药品质量事故,查明问题发生的原因,召回相关问题的品种,妥善解决造成的影响,依规处罚相关责任人员;

5、负责公司营销团队的管理,营销渠道的建设;        

6、建立营销人员目标责任,制订绩效考核办法;

7、完成上级领导交办的其他任务。


任职要求

1、45周岁以下,医学、药学、经济管理、市场营销等相关专业毕业,大学本科及以上学历;

2、医药营销管理的职位工作经历10年以上;高管岗位3年以上;

3、熟悉国内医药市场营销运作模式,熟练掌握特药、普药、新药、处方药、OTC药等各种产品的营销特性和拓展模式;

5、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规;

6、对市场营销工作有深刻认知; 有良好的市场判断能力和开拓能力,对组建营销团队方面有丰富经验并有极强的组织管理能力;

7、具备全面负责公司营销管理的能力素质,具有很强领导组织能力、判断决策能力、人际沟通协调能力;

8、正直、坦诚、责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。


联系人:李先生   电话:0731-85920880-18008471829   邮箱:297464103@qq.com