人力资源

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人才招聘

营销员(薪资:4000—6000)

所属部门:营销中心

岗位职责


1.认真学习和遵守《药品管理法》等国家有关法律、法规和公司管理制度,在工作中做到依法销售、保证药品质量。

2.审查销售单位的合法性,收取销售单位的证照和采购人员的资质证明,建立销售单位档案。

3.药品销售过程中正确介绍药品性能、用途、禁忌和注意事项等,不搞商业贿赂或其它不正当竞争行为,不兼职其它医药企业,不销售假劣药品,不向证照不全的企业销售药品。

4.销售特殊管理的药品必须严格按照有关法规和公司规定的要求办理,保证销售流向真实、合法、有效。

5.不断收集客户反馈的有关药品质量和服务质量方面的信息和意见,及时向有关部门报告,了解所供药品的库存数量和效期,在保证供应及时的情况下不得出现滞销和退货现象。

6.配合采购中心对滞销或近效期药品积极采取促销措施,积极推销新品种、新规格、新剂型和公司的主打产品,宣传本企业的质量信誉和服务理念。

7.对销售客户反映的质量问题,配合有关部门及时查明原因并协助处理,接到药品收回指令后,负责实施药品的回收。

8.根据客户要求合理安排送货计划和时间,与仓储运输部协调好运输工具和运输路线,保证运输药品质量安全和准时送达。

9.做好药品不良反应和群体不良事件信息的收集工作。


任职要求

1、大专以上学历,医药相关专业优先。
2、1—3年相关销售经验。
3、有责任心和一定的沟通能力。



联系人:李先生   电话:0731-85920880-18008471829   邮箱:297464103@qq.com